Должностная заместитель директора по проектированию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Заместителя генерального директора ,. Заместитель генерального директора, Главный архитектор определяет стилевую направленность и творческий процесс предпроектных и проектных работ. Несет ответственность за принятие архитектурных решений по наиболее важным объектам на протяжении всего периода проектирования, осуществляет проектирование в тесном контакте с руководителями мастерских, с Главным архитектором проекта и Главным инженером проектов по вопросам организации проектных работ. Заместитель генерального директора, Главный архитектор назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора. Заместитель генерального директора, Главный архитектор административно и по вопросам производственной деятельности подчиняется Генеральному директору. Заместителю генерального директора, Главному архитектору по вопросам архитектуры подчиняются руководители мастерских.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Зам. На должность Зам.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по капитальному строительству бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству. Название учреждения.

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

Начальник юридического отдела. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

Заместитель директора по производству относится к категории руководителей,. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие. В практической деятельности заместитель директора по производству должен.

В период временного отсутствия заместителя директора по производству его. Заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции:. Возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения.

Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его. Организовывать проведение в Обществе исследований, в том числе с привлечением. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и.

Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции,.

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности,. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и. Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и. Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной в т.

Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения. Обеспечивать надежную защиту информации документов , содержащих сведения,. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения.

Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых. Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.

Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его. Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством.

Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества. Консультировать руководителя Общества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства. Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам. Заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме.

В случае необходимости заместитель директора по производству может привлекаться к. Заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя. Общества, в случае отсутствия последнего отпуск, болезнь, командировка , исполнять.

Принимать решения в целях надлежащей организации производственной работы,. Представлять руководителю Общества свои предложения по поощрению привлечению к ответственности подчиненных работников — в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.

Готовить и представлять руководителю Общества свои предложения по совершенствованию производственной работы, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся производства. Заместитель директора по производству несет административную, дисциплинарную и. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных.

Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,.

Оценка работы заместителя директора по производству осуществляется:. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года. Основным критерием оценки работы заместителя директора по производству является.

Режим работы заместителя директора по производству определяется в соответствии с. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по производству обязан выезжать в служебные командировки в т.

В связи с производственной необходимостью заместителю директора по производству. Заместителю директора по производству для обеспечения его деятельности. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Двухфакторная модель Герцберга Почему с талантами работорговля не работает Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды Как работать с поколением Z?

Секреты мотивации пост-миллениалов. Смартфон как продолжение меня HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем? Скачать Скачано: Если вы не поняли, о чем я, вы не в тренде и явно ничего не понимаете в новой генерации HR — ов. Это совершенно просветленные новым знанием, невероятно продвинутые молодые люди.

Они про людей, они не про это В ближайшие 40 лет роботы займут ваши рабочие места. Неважно, кем вы работаете. Копаете траншеи? Робот будет копать их лучше. Пишете статьи для В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования. Подготовленный для Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе Елена Авг 19, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.

В документе предлагается Будущее — за четырехдневной рабочей неделей Елена Июн 12, Алена Дайер , Блог , Руководство 0 Comments Премьер-министр России Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда заявил о том, что не исключает в дальнейшем введения четырехдневной рабочей недели, которая станет основой социально-трудового контракта.

По словам премьер-министра, Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью Новые Видео Уроки управления. Секреты лидерства за 3 минуты Школа мотивации персонала. Чем опасны Суперкурицы в офисе. Новые Статьи Прыгни выше головы Zappos: Доставляя счастье сотрудникам Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих.

Должностная инструкция заместителя директора по производству

Заместитель директора по капитальному строительству обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. На должность заместителя директора по капитальному строительству назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет. Руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, планов ввода в эксплуатацию производственных основных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечение выполнения работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Участие в составлении планов технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых ассигнований для строительства, проектирования и приобретения оборудования, источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству. Принятие мер по своевременному заключению договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями на поставку материалов и оборудования.

Должностная инструкция по специальности «Заместитель директора по капитальному строительству»

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по производству [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Заместитель директора по производству относится к категории руководителей, возглавляет производственную работу Компании и имеет в подчинении:. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет. В практической деятельности заместитель директора по производству должен руководствоваться:.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КАПИТАЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ

Общие положения 1. Заместитель директора по капитальному строительству относится к категории руководителей. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора руководителя предприятия. Заместитель директора по капитальному строительству подчиняется непосредственно директору предприятия. Заместитель директора по капитальному строительству должен знать: 1 Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства; распорядительные и нормативные материалы других органов по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия. Должностные обязанности Заместитель директора по капитальному строительству: 2. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов. Направляет средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, обеспечивает их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательных работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

Должностная инструкция Заместителя генерального директора, Главного архитектора

Начальник юридического отдела. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Борислава

    Тарас, кто по Вашему мнению скорее всего победит на выборах?

  2. Клавдия

    Тарас, держите нас в курсе, как дальше будут события развиваться.

  3. Клеопатра

    Сходи логопеду ЮРИСТ ХУИНИ. СМОТРЕШСЯ КАК ЛОШАРА ОТСТАЛАЯ!

  4. Казимира

    Это на рекет смахивает, а откуда такие суммы?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных